Die unmittelbarste Folge von arbeitsbedingtem Stress am Arbeitsplatz ist eine Zunahme von Fehlern bei der Ausführung von Aufgaben. Arbeitssucht führt in mehr als 60% der Fälle zu arbeitsbedingtem Stress .
Obwohl arbeitsbedingter Stress durch mehrere Faktoren verursacht wird, die sich aus dem Arbeitsumfeld ableiten, gehören zu den Folgen, die dies für den Arbeitnehmer hat, ein sofortiger Rückgang der Aufmerksamkeit und Motivation, was zu einer Zunahme von Fehlern bei der Ausführung von Aufgaben führt.
Obwohl Stresssituationen in fast allen Gruppen von Arbeitnehmern in unserer Gesellschaft sehr präsent sind, ist es bei Führungskräften und mittleren Managern , bei denen ein großer Teil der Fälle zurückgeht, die behaupten, eine hohe Arbeitsbelastung in sehr kurzen Zeiträumen bei gleichzeitig hoher Nachfrage zu tragen.
Auch Unternehmer, Freiberufler und Geschäftsleute sind von dieser Problematik betroffen. Bei Frauen wird sie durch die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben noch verschärft. Die Konzentration der täglichen Anstrengungen ausschließlich auf die Arbeit, ohne den Geist mit anderen Beschäftigungen abzulenken, führt bei den Arbeitnehmern zu Angstsituationen , und auch ein übermäßiges Maß an Eigenanforderung oder akribischer Zeitkontrolle führen zu Stress.
Im Falle der Frauen wird die Situation durch die Tatsache verschärft, dass eine übermäßige Aktivierung am Arbeitsplatz mit Situationen des Überflusses zusammenfällt, die sich aus der Notwendigkeit ergeben, Privat- und Berufsleben miteinander in Einklang zu bringen.
In Nascia, Zentren, die auf die Behandlung von Stress und Angstzuständen spezialisiert sind, weisen sie darauf hin, dass Patienten, die wegen arbeitsbedingtem Stress behandelt werden, versuchen, ihr Pflegeniveau zu verbessern und dass dies ihnen ermöglicht, ihre Leistung zu verbessern.
Diese Fachleute verlangen schnelle, praktische und objektive Techniken, die es ihnen ermöglichen, ihren Stress zu kontrollieren und gleichzeitig ihre Leistung zu steigern, basierend auf Leistungsoptimierung oder Spitzenleistung, in Kombination mit Stresskontrollprogrammen. Interaktive Bildschirme und Spiele ermöglichen es dem Arbeitnehmer, sowohl seine Stressreaktionen als auch seine Gehirnwellenaktivität in Echtzeit zu beobachten und zu trainieren.
Ziel ist es, die Konzentration zu verbessern, um die Aufmerksamkeit und Konzentration mit echten und unmittelbaren Daten zu erhöhen.
Springbrunnen: 20 Minuten
